Entreprises : 2 000 € contre l’embauche d’un senior

Nicolas Sarkozy vient d’annoncer l’instauration d’une prime de 2 000 € au bénéfice des entreprises qui embaucheront un salarié de plus de 45 ans.

Intégrée dans le plan emploi des jeunes et des seniors, estimé à 500 millions d’euros, cette prime de 2 000 €, entièrement financée par l’Etat, sera versée aux entreprises à chaque fois qu’elles embaucheront un demandeur d’emploi de plus de 45 ans.
Cette enveloppe, déjà extrêmement incitative, pourra être cumulée avec la prime de 2 000 € que Pôle Emploi accorde sur les contrats de professionnalisation destinés aux salariés de 26 ans et plus (ainsi qu’avec l’exonération de charges sociales appliquées sur les mêmes contrats de professionnalisation).
L’objectif de ces aides est bien évidemment d’inciter, sans contraindre, les entreprises à recruter des chômeurs âgés de plus de 45 ans, intégrés par les statistiques de l’emploi dans la tranche « seniors ».
Rappelons qu’en matière de niveau d’emploi des travailleurs seniors, la France est l’une des plus mauvaises élèves d’Europe.
Outre cette prime de 2 000 €, le président Sarkozy a annoncé que la moitié des 500 millions d’euros débloqués dans le cadre de ce plan d’urgence, serviront à créer 50 000 emplois aidés supplémentaires.